・退職代行SARABA(サラバ)の評判
・退職代行SARABA(サラバ)を利用すべき人
この記事は、退職代行SARABA(サラバ)を利用するか迷っている人に向けて書いています。
結論として退職代行ＳＡＲＡＢＡ(サラバ)は退職代行を利用する事に不安がある方にでも安心して利用して貰える退職代行です。
退職代行SARABA(サラバ)を利用したら本当に退職出来るのか？実際の評判はどうなんだろう？と不安や疑問を抱いている方は、詳しく書いているので是非この記事を読んで不安を解消してください。
そもそも退職代行って何？という方はまずこちらの記事に目を通してください。
・会社をバックレる位ならお勧めの退職方法があるという事 ・会社をバックレずに辞める方法 ・退職代行サービスとはどんなものか 会社を辞めたいけど辞められない、バックレるくらい辛い。 バックレたら給料が貰えるのか不安。 […]
退職代行SARABA(サラバ)とは？
退職代行SARABA(サラバ)は数ある退職代行サービスの中でも、労働組合が運営する退職代行という事で注目を集めている退職代行サービスです。
今では有名な退職代行なので、名前を聞いたこともある人は居るのではないでしょうか？
労働組合が運営しているので、今まで民間企業の退職代行サービスでは不可能だった会社との交渉が可能となったと話題を集めています。
フリーの写真や現場猫のイラストを使用したウェブサイトで、大丈夫か？と心配になる方も居ると思いますが
TV番組のとくダネ！や報道ステーション、日経新聞、週刊SPAなど大手のメディアや雑誌でも取り上げられて話題の企業です。
退職成功率ほぼ１００％の実績を誇っており、今では２０代前半～３０歳の方を中心に、毎日３０件以上の退職相談が寄せられる人気の退職代行サービスに成長しています。
ウェブサイトにお金を掛けて居ないのも、後述する料金プランの安さなどサービスを重視しているからだと推測できます。
退職代行SARABA(サラバ)の運営会社は？
退職代行SARABA(サラバ)を運営している会社の概要です。
| 会社名 | 株式会社スムリエ |
| 代表 | 上谷美幸樹 |
| 会社所在地 | 〒822-1405
福岡県田川郡香春町津原1533-30 |
| 労働組合名 | 退職代行SARABAリユニオン |
| 執行委員長 | 岡本大輝 |
| 公式サイトURL | https://taisyokudaikou.com |
退職代行SARABA(サラバ)の運営企業は株式会社スムリエという福岡の企業です。
最初は民間企業の退職代行サービスとしてスタートしたようですが、退職代行SARABAユニオンという労働組合を結成し、労働組合として交渉が可能な退職代行サービスになりました。
現在退職代行サービスを実行しているのは、株式会社スムリエではなく労働組合の退職代行SARABAユニオンになっています。
退職代行SARABA(サラバ)を利用するメリットと特徴９選
退職代行SARABA(サラバ)を利用するメリットや特徴には以下の点が挙げられます。
- 労働組合運営で会社と交渉して貰える
- 退職成功率はほぼ１００％
- 退職失敗時の返金保証がある
- 電話回数無制限で相談無料
- ２４時間３６５日対応して貰える
- 即日対応可能
- 追加料金が掛からない
- 無料で転職サポートしてくれる
- 行政書士監修の退職届けが貰える（限定特典）
- 退職を理由に損害賠償を請求されても大丈夫
労働組合運営なので会社と交渉して貰える
従来の民間企業の退職代行サービスが出来たのは、会社に退職する事を伝えるだけでした。
なので、会社に退職を伝えてもダメだと言われればそれ以上の交渉は不可能だったのです。
有休消化や退職の時期なども、会社側から〇〇日なら退職しても良いと言われればそれをあなたに伝える事しか出来ませんでした。
これは、弁護士資格の無い人間が退職の交渉を行うと、弁護士法で禁止された非弁行為になってしまい、企業としてサービスを運営できなくなる可能性が高いからです。
そのため、民間企業で真っ当に退職代行サービスを運営している企業だと、会社から退職を断られたら退職に失敗したことをあなたに伝えて終わりにする事しか出来ませんでした。
退職代行SARABA(サラバ)は、労働組合運営の退職代行サービスなので、会社との交渉が出来るようになっています。
『退職日を何日付にしたい』『残りの出勤日は有給で消化したい』等の交渉をしてくれるので、あなたの理想の形で退職を成功出来るように交渉して貰えます。
労働組合退職代行SARABAリユニオンに加入する必要がある
退職代行SARABA(サラバ)は、労働組合運営のサービスという事で、利用者は労働組合である退職代行SARABAリユニオンに加入する必要があります。
退職代行SARABA(サラバ)の料金にはこの労働組合加入費も含まれていますので加入費などは一切かかりません。
料金も手続きも必要ないのですが、退職代行SARABA(サラバ)を利用する時は自動的に労働組合に加入する必要があるということだけ覚えておきましょう。
労働組合は、退職に成功したらすぐに抜けても何の問題もありませんし、加入したままでも組合活動のような面倒な事は何もありません。
退職代行SARABA(サラバ)の退職成功率はほぼ１００％
退職代行SARABAの依頼者は退職成功率１００％で、失敗したことは無いと公式サイトでも謳っています。
『ほぼ』と言っているのは、依頼者が会社から退職か休職かの選択肢を迫られたときに、職場の環境や精神状態を考えて退職を勧めたが依頼者が休職を選択したためと言っています。
実際は退職しようと思えば退職出来ましたが、依頼者の都合で退職失敗となったため、『ほぼ』１００％と言っているそうです。
退職に失敗した場合は１００％返金保証
退職代行SARASBA(サラバ)には、退職出来なかった場合は１００％の返金保証が付いています。
これも、退職代行成功率ほぼ１００％の実績からくる自信でしょう。
退職代行を利用するのが初めてで、実際に退職出来るか不安な方も多いと思いますが
退職代行SARABA(サラバ)なら、失敗時の返金保証が付いているので安心して利用出来ます。
返金保証が適用外の場合があるので注意
退職代行SARABAは退職失敗時に返金保証がありますが、返金保証が適用外になるケースもありますので注意しておきましょう。
- あなたが退職届など退職に必要な書類や物品を提出しないとき
- 退職代行SARABA(サラバ)が連絡しても、７２時間以上連絡が取れなかったとき
- あなたが退職代行SARABA(サラバ)の利用規約違反をしたとき
- あなたの判断で退職をしなかった、退職代行サービスの利用を中断・終了したとき
- 退職出来なかった原因があなたにある場合
- 返金保証サービスを使えることを掲示していないとき
- 退職代行SARABA(サラバ)が返金保証サービスの適用は不適切だと判断したとき
曖昧な表現もありますが重要なポイントをいくつか挙げておきます。
- あなたが申し込んだあと必要なものを用意し連絡を取れる状態にしておくこと
- 利用した時の条件を守り中断しない事、これは連絡したら退職代行SARABA(サラバ)の対応を待っていれば大丈夫です。
- 返金保証サービスは今後無くなる可能性もあるので、申し込み時に公式サイトに書いていない場合は使えない。
- そもそも退職代行サービスで退職出来る内容ではなかった場合（会社役員や個人事業主など雇用契約を結んでいない）
これらの事を守っていれば基本的に返金保証対象になりますが、退職代行SARABA(サラバ)の返金保証対象外になるケースもあるということだけ覚えておきましょう。
相談無料で電話なら回数制限なし
退職代行SARABA(サラバ)なら、電話での相談は回数制限なしで無料です。
実際に退職成功率が１００％でも、自分の場合はどうなのかな？と思ったら、電話相談は何回でも無料なので自分や会社の状況を説明して納得いくまで相談すればよいと思います。
納得して申し込んだ上で、万が一失敗しても上記にあるように返金保証もあるので安心して相談しましょう。
ただし、いくら相談無料だからといっても悪戯や冷やかしで電話するのは業者の方の業務妨害になるので辞めましょう。
２４時間３６５日対応して貰える
退職代行SARABA(サラバ)は、２４時間３６５日いつ連絡しても退職代行依頼に対応してくれます。
これは、退職代行SARABA(サラバ)の担当者さんが仰っていたことですが、退職代行SARABA(サラバ)ではいつでも退職代行依頼に対応出来るよう、朝は２人以上、深夜でも最低１人は対応するスタッフが常駐しています。
休み明けは依頼が特に多いので、３人は待機しているという事でした。
実際に退職代行SARABA(サラバ)を利用した方も、深夜に連絡したのにすぐに返信が来て驚いたと言っていました。
直接担当者さんに伺った話ですが、退職代行SARABA(サラバ)では５分以内の返信を心がけて業務に励んでいるそうです。
急いでいる時にすぐ連絡が取れるのは非常に有難いですし、利用している身としては安心ですよね。
驚くほど速い即日対応
即日対応可を謡っている退職代行SARABA(サラバ)ですが、上記でも少し書きましたが驚くほど対応が早いです。
依頼や相談の数にもよるでしょうが、即日対応と言うより即対応という感じのスピードです。
実際に当日の朝電話をした方が、３０分程で気づいたら退職出来ていて呆気に取られたそうです。
他にも電話したら１０分少々で退職が完了して、今まで悩んでいたのが馬鹿馬鹿しい位もっと早く使えば良かったと言っていた方もいました。
追記
当サイトも退職代行SARABA(サラバ)の担当者に問い合わせをしました。
２往復のメールのやり取りがほんの５分足らずで終わってしまいました。
利用した方が対応が早くてビックリしたというのにもこれなら納得です。
本当にビックリする位返信が早かったです。
今まで色々な企業に問い合わせてきましたが、間違いなく一番返信が早かったと思います。
追加料金が発生しないうえに安い
退職代行サービスの中には、料金は安く見えますが追加料金が掛かる会社もあります。
弁護士交渉が必要な場合や深夜・当日対応、追加の相談費用等でオプション費用を請求される場合が多いです。
また、弁護士に直接依頼すると、書類の作成や手数料に着手金その他諸々を支払う事になるので費用が１０万を超える事も珍しくありません。
退職代行SARABA(サラバ)は一律24,000円（税込）で、それ以上の費用は１円も掛かりません。
これは、数ある退職代行サービスの中でも格安の価格設定です。
転職サポートもしてくれる
退職代行SARABA(サラバ)には数少ない退職後の転職サポートがあります。
これは、提携している転職エージェントに紹介してくれるというものです。
精神的にしんどい思いをして仕事を辞めた方の中には、少しゆっくりしたいと思う方や失業保険の再就職手当を利用したいという方も多いので全ての人にメリットとは言えませんが、退職後すぐに次の仕事に就きたいという方は転職サポートを利用すると良いでしょう。
退職代行SARABA(サラバ)を利用した人の中に、退職はスムーズだったが退職後のサポートはいまいちだった
転職サポートで、転職先が見つかりませんでしたと言われそれっきりだったという声もありました。
転職先を探してくれるのは、退職代行SARABA(サラバ)ではなくあくまでも紹介先のエージェントです。
条件が合わなければ転職先が見つからない事もありますし、あなたが高望みしすぎていると面接出来る会社が無いのでそのまま連絡が来ないという事もあります。
冷静に考えれば、退職した人が全員すぐに転職先が決まるなんていうことは仕事の条件を選んでいる限り有り得ない話なので当然だと思います。
これは、あなたが自分で転職エージェントに登録した場合でも同じような事は普通にあるので、過度な期待はしない方が良いと思います。
行政書士監修の退職届が貰える（限定）
退職代行SARABA(サラバ)を利用すると、行政書士監修の退職届けを無料でプレゼントして貰えます。
期間限定特典らしいですが、公式サイトにもいつまでかは明記されていませんので永久に期間限定特典の可能性もあります。
あなたが即日退職したい場合や有給を消化したい場合など、退職時の会社への要求内容に応じた退職届を貰えるという事らしいです。
私は中身を見たことがありませんが、多くの退職代行サービスは電話連絡後もしくは退職決行日に合わせて自分で退職届を郵送する必要があります。
自分で退職届を書いたことがある方にしかわからないと思いますが、用意するのは意外と面倒なので退職代行SARABA(サラバ)で退職届のサンプルを用意してくれると考えるだけでも個人的にはかなり有難い特典だと思います。
即日退職や当日の朝対応を希望している場合はバタバタするので特に有難いですね。
退職を理由に損害賠償を請求されても大丈夫
退職すると会社から損害賠償を請求されることを不安に思っている方も居ると思いますが、退職代行SARABA(サラバ)なら会社から損害賠償の請求をすると言われた場合でも対応してくれます。
これは公式サイトにも記載されているので確認してください。
そもそも、退職を理由に損害賠償を請求しても訴えが受理されることはまずありません。
会社にとっては無駄に費用や時間を浪費するだけなので、退職が損害賠償を請求できる正当な理由として認められることはまずありませんので安心してください。
退職代行SARABA(サラバ)の唯一のデメリット
ここまで退職代行SARABA(サラバ)の良いところばかり紹介してきましたが、デメリットも一つだけあります。
それは、弁護士対応が出来ないという事です。
労働組合なので有給や退職日と退職金等の退職条件は交渉してくれますが、それ以上の法的な交渉に発展した場合退職代行SARABA(サラバ)では対応出来ない可能性があります。
例えば、会社側が損害賠償を請求すると言い出したら、弁護士の領域なので交渉が不可能になるという事です。
ただ、現実的に退職するだけで法的交渉にまで発展するケースはほぼありませんし、退職代行SARABA(サラバ)でもすんなり退職出来るので弁護士対応にまで発展した事は無いと言っています。
心配性な方は、弁護士交渉が出来る退職代行サービスを利用するのも良いと思いますが、費用が高くなりますし退職代行SARABA(サラバ)なら失敗した場合お金は掛からないので特に気にする必要のないデメリットだと思います。
退職後のトラブルには非対応
唯一注意して欲しいのは、退職代行SARABA(サラバ)を利用して退職に成功した後で会社とトラブルになった場合、退職代行SARABA(サラバ)ではサポート出来ないという事です。
前述したように、退職後に会社とトラブルになるケースはほぼありませんので心配しなくて大丈夫ですが、万が一の場合は自分で弁護士に依頼してトラブルに対応して貰う必要があります。
退職代行SARABA(サラバ)を実際に利用した人の評判
退職代行SARABAを実際に利用した人はどのように感じたのでしょうか？
口コミや評判をまとめてみました。
退職代行SARABA(サラバ)の良い口コミ評判
退職代行SARABA(サラバ)を利用して良かったという感想は結構見つかりました。
2万4千円でした！
(退職代行SARABA)— ぴすたろぅ (@ahyahyahyapa) August 8, 2022
そうですね、笑
でもそれ払ったらもう会社行かなくていいんだって思ったら、躊躇もなくなりました😂
ありがとうございます！— ぴすたろぅ (@ahyahyahyapa) August 8, 2022
わたしも退職代行SARABAで退職したことありますが何と言っても安くて良いですよ！いつでも対応してくれたしおすすめです！
— BŌSŌ roku (@UY113366) November 5, 2018
それはひどいですね…私のところも残業代という概念がなかったです。退職代行sarabaというところで三万円でした。LINEでやり取りできて対応が早くておすすめです～！円滑に退職できることをお祈りしております🙏
— 橘ちゃせん@コスサミ土日 (@chasen0811) August 22, 2018
いや、退職代行〜
なん言われるかわからんかったけん😅
退職代行SARABAめちゃくちゃ仕事早くて驚き桃の木だったよ！— ☺︎さかぐち☺︎ (@dorako_taro) June 29, 2020
業務の都合があるので、16時以降に病院側に連絡して頂けませんか？って連絡してたら、16時03分に、完了しましたので、必要書類を早めに送ってください！ってきたよ笑笑
— ☺︎さかぐち☺︎ (@dorako_taro) June 29, 2020
FF外から失礼しました！🙇
SARABAっていうところを利用しました！対応が早かったです！
— ℝïho (@aaa716xo) June 28, 2020
はいってまもない新入社員は退職代行SARABAをつかって去っていった。
— シワプリ (@siwapuri) August 7, 2022
このように対応が早い、費用が安い、すぐに会社を辞める事が出来たなど利用して満足した方は非常に多いようです。
知らない間に会社を辞められたという声もありましたね。
中には一瞬で退職が終わったから、あとは退職届を送るだけという状態になった方も居るようですね。
退職代行SARABA(サラバ)の悪い口コミ評判
退職代行SARABA(サラバ)の悪い口コミや評判はほとんど見つかりませんでした。
労働組合の退職代行じゃだめそうだったんで次は弁護士さんに相談しました。
返信待ちです。— ヨシトモ🍹/👾 (@yoshi0803honoka) March 29, 2020
このように、弁護士対応が必要になった場合は退職代行SARABAでは対応範囲外となってしまいます。
そもそも弁護士が必要なケースはほぼ無いので、稀なケースだったのかもしれません。
実際に退職代行SARABA(サラバ)を利用する時の流れ
退職代行SARABA(サラバ)を利用する時の流れは非常にシンプルで簡単です。
- 電話・メール・LINEで相談しましょう。
- 相談して納得したら申し込みましょう。
- 担当者と打ち合わせしましょう。
- 退職代行SARABA(サラバ)が会社に連絡してくれます。
①電話・メール・LINEで相談
即日退職したい、有給を消化したい、会社の人間と直接連絡を取りたくないなどなどあなたの希望を伝えましょう。
返信は５分以内を心がけているそうなので、いつ連絡しても直ぐに相談に乗って貰えると思いますよ。
相談は無料なので、退職に悩んでいる方はお気軽に連絡してください。
②相談して納得したら申し込み
申し込みに必要な価格は24,000円（税込）で、それ以上の費用が掛かる事は一切ありません。
万が一退職に失敗した場合でも、返金保証で一切お金は掛からないので安心です。
③担当者と打ち合わせ
打ち合わせといっても、何日付けで退職するか、いつ会社に連絡するかなどを決めるだけです。
堅苦しい話は無いので緊張しなくても大丈夫です。
あなたの希望をしっかり伝えましょう。
④退職代行SARABA(サラバ)が会社に連絡
後は退職代行SARABA(サラバ)があなたの代わりに会社に連絡してくれます。
退職完了するまで回数無制限で対応してくれるので、あとは退職代行SARABA(サラバ)からの連絡を待っていれば退職出来ます。
退職代行SARABA(サラバ)を利用する流れは非常にシンプル
以上が退職代行SARABAを利用する時の流れです。
連絡して料金を支払えば、後は退職代行SARABA(サラバ)が全て対応してくれます。
退職代行SARABA(サラバ)によくある質問
退職代行SARABA(サラバ)によくある質問をまとめています。
以下公式サイトより引用
本当に退職できるの？
ハイ可能です。 今まで数々のご相談に対応させていただきましたが、退職できなかったことは一件もありませんのでご安心ください。万が一退職できなかった際は、全額返金致します。
代行後に会社から自分に連絡がくるのでは？
本人には連絡しないようにお伝えいたしますので、ほとんどの会社はそのように対応していただけます。ただし、そう伝えても強制力がないため、会社によっては連絡をする場合があります。そのため100％連絡がこないようにするのは難しいです。
親にバレずに退職できますか？
ご本人への連絡と同様、ご両親には連絡しないようにお伝えいたしますので、ほとんどの会社はそのように対応していただけます。しかし、これまた同じく100%連絡がこないようにするのは難しいです。
代行の際、親になりすましますか？
上述のように親へ連絡がいかないという保障がありませんので、その際、嘘がばれてしまう可能性があります。 万が一、バレてしまうと話がややこしくなるので、SARABAでは親へのなりすましを行っておりません。保険証、身分証明書などの会社に返却するものはどうすればいいですか？
ご本人から会社宛に郵送していただきます。最後の出勤日に会社に置いてくるとその手間も省けます。SARABAの退職成功率がほぼ100%ということは失敗したことがあるんですか？
失敗したというよりも、会社側から、休業と退職のどちらがいいのかと問われたとお伝えした際に、休業の方をご依頼主様が選んだことが過去にあります。
仕事が原因で精神的に参ってしまい、自宅療養をしているのだから辞められた方がいいですよ。とお伝えしましたが、本人は休業を選びました。
退職には至らなかったわけなのでほぼ100%としております。
離職票などの書類はもらえますか？
退職代行を使って、会社から損害賠償請求をされるケースは極めて稀です。通常は、退職代行を使えば直ぐに会社を辞めることが出来ます。
また個人情報保護法の観点から、退職したことは本人の許可なく外部の人間に知らせてはいけません。そのため、退職をしたことが転職先や両親にバレるということはありません。
入会費はかかりますか？
入会費と代行費用合わせて24000円になります。全てコミコミ価格だと思っていただければよいでしょう。
退職したらすぐに組合を抜けられますか？
はい、退職が完了すればすぐに脱退することができます。
代行日当日に退職することなんて本当にできるの？
民法の規定では無期雇用の方であれば、2週間前までに退職の旨を伝える必要があると書かれていますが、会社が認めればその日でも退職は可能です。
出勤しない社員に社会保険料などかかってきたりするので、多くの会社に認めていただけてます。
退職代行SARABA(サラバ)を利用するべき人
退職代行SARABAは、労働組合運営で会社との交渉も出来るのに料金が安く、対応も早いです。
すぐに退職したい人や、費用を安く済ませたい人にはとにかくお勧めの退職代行サービスです。
追加料金なしで費用がハッキリしている点や、退職失敗時の返金保証も付いているという点から
初めて退職代行サービスを利用する方にも安心して利用して貰えると思います。
無料相談可能で相談者が多く、当サイトでも人気の退職代行サービスなので
退職代行サービスを検討する場合は、まずは退職代行SARABA(サラバ)に相談してみるのが良いと思います。
・退職代行SARABA(サラバ)は費用を掛けたくない人にお勧め！
・退職代行SARABA(サラバ)は初めて退職代行サービスを利用する人にも安心！
・あなたが利用すべき退職代行サービスが分かる！ バックレずに会社を即日退職したい！でもどの退職代行サービスに依頼すれば良いか分からない・・・ そんなあなたの為に、おすすめの退職代行サービスをランキング形式で紹介します。 […]