退職代行オイトマの評判と口コミは？バックレるならOITOMAに相談しよう

おすすめの退職代行を探しているけれど、退職代行OITOMA(オイトマ)はトラブル無く退職出来るのか？

会社をバックレなくても退職代行OITOMA(オイトマ)なら安心して退職出来るのか利用者の口コミや評判が気になる。

このような方の為にこの記事を書いています。

退職代行OITOMA(オイトマ)は、労働組合運営で全額返金保証も付いており安心して依頼できる退職代行サービスと言えます。

退職代行オイトマに相談する

退職代行OITOMA(オイトマ)は安心して利用出来るのか？違法性や会社とのトラブルはないのか？

実際に利用した人は問題なく退職出来たのか？実際に利用した人の体験談や口コミはどうなのか？

退職代行OITOMA(オイトマ)について詳しく書いているので、是非この記事を読んで不安を解消して頂ければと思います。

そもそも退職代行って何？という方はまずこちらの記事に目を通してください。

退職代行OITOMA(オイトマ)とは？

退職代行OITOMA(オイトマ)は設立は2021年2月と運営期間はまだ短い退職代行サービスですが、24000円(税込)と非常に低価格で労働組合に退職代行を依頼できるため徐々に人気が高まっている退職代行サービスです。

弁護士監修のもと依頼者が退職を希望すれば１００％退職できると宣言しており、確実に退職したい方にもおすすめできる退職代行サービスであると言えます。

退職代行オイトマの特徴として、利用者のプライバシー徹底保護を掲げています。

身内や友人に退職代行を使ったことがバレることなく退職できるという事を公式でも掲げており、利用者が退職する事を可能な限りバレないように退職代行を遂行することを得意としているようです。

退職代行OITOMA(オイトマ)の運営会社は？

退職代行OITOMA(オイトマ)の運営概要です。

退職代行OITOMA(オイトマ)は、株式会社5coreが設立し労働組合日本通信ユニオンが運営しています。

公式サイトを一度見て頂ければ分かるように、業務内容や対応サービスについても梅澤康二弁護士と徳田隆裕弁護士という二人の弁護士さんが顔や名前も弁護士事務所まで公開して監修しています。

運営期間が短い分口コミの件数は少ないですが、弁護士監修のもと違法性もなく業務を行っている労働組合であるという事がすぐに分かるようになっているのも非常に安心感があります。

退職代行OITOMA(オイトマ)の特徴として、身内にバレることなく退職出来ると宣言している事が他の退職代行サービスとの大きな違いです。

類似の退職代行サービスだと、会社から親に連絡して欲しくないという希望を伝えて貰う事は出来ますが、会社に対する強制力がないので１００％連絡が行かないという保証は出来ないと言っている退職代行サービスがほとんどです。

その中で、退職代行OITOMA(オイトマ)は親に連絡されるのがイヤだというような方にも身内にバレることなく退職出来るようにプライバシー保護を徹底していると言い切っています。

会社から親に連絡が行かないようにする交渉能力に秀でている事も退職代行OITOMA(オイトマ)の特徴と言えるでしょう。

もし、あなたが身内にバレずに退職することを重視しているなら退職代行OITOMA(オイトマ)に相談するのが一番です。

退職代行OITOMA(オイトマ)を利用するメリット

退職代行OITOMA(オイトマ)を利用するメリットには以下のようなものが挙げられます。

1. 労働組合運営で会社との交渉が可能
2. 追加料金なしで相場よりも安価な価格設定
3. 監修している弁護士を公開している
4. 退職に失敗することはない
5. 全額返金保証
6. LINEの相談で対応も非常に早い
7. ２４時間３６５日相談できる
8. 即日退職にも対応可能
9. 相談回数無制限で無料相談可能
10. 会社の人間と顔を合わせる必要無し
11. プライバシー保護を徹底しているので身内に知られたくない人におすすめ
12. 退職届けをプレゼント
13. paidy後払いに対応

これらのメリットについて順番に解説します。

労働組合運営の退職代行なので会社とも交渉が可能

退職代行OITOMA(オイトマ)は株式会社5coreの退職代行サービスですが、労働組合日本通信ユニオンを設立し労働組合の元で運営しています。

民間企業ではなく労働組合運営の退職代行サービスとして退職代行を遂行してくれるので、会社との交渉も可能ですし民間企業の退職代行では交渉不可能になるようなトラブルにも対応可能です。

民間企業の退職代行サービスでは会社が退職を拒否してくると交渉が出来ないので、確実に退職したいなら労働組合以上の退職代行に依頼するのがおすすめです。

相場よりも安い価格設定の退職代行で追加料金も発生しない

退職代行OITOMA(オイトマ)は、24000(税込)に追加料金も一切発生しないので非常に安価な退職代行サービスと言えます。

2022年9月現在ですが、労働組合運営の退職代行サービスのみで比較するなら現時点で最安値の退職代行です。

民間企業の退職代行であればもう少し安く依頼できる退職代行サービスもありますが、会社と交渉が出来なくて退職に失敗したりあなたの希望通りの退職が出来ない可能性がある事を考えると、最も費用を安く抑えつつ安心して会社との交渉を任せられる退職代行サービスの一つと言い切って良いレベルです。

監修している弁護士を公開している

実際に相談する前に公式サイトを見て貰えば分かるように、退職代行オイトマは業務内容や記述に関しても二人の弁護士さんが監修しています。

梅澤康二弁護士と徳田隆裕弁護士のお二人で、公式サイトを見て貰えば顔写真や所属の弁護士事務所まで全て公開されています。

実績のある弁護士さんがしっかりと業務監修しているところも、違法性が無くサイトで言っている通りの業務を遂行してくれるという安心感があると思います。

退職代行OITOMA(オイトマ)で退職に失敗することはない

退職代行OITOMA(オイトマ)では、あなたの意思が変わらない限り１００％会社を退職可能と言っています。

労働基準法では雇用期間に定めのない労働者は、退職の意思を示してから二週間で雇用契約が終了することが定められていますし、公式サイトでも弁護士さんがしっかりとそのことに付いて裏付けもしてくれています。

全額返金保証があるのは、絶対に退職に失敗する事はないという自信の裏付けとも言えます。

全額返金保証がある

退職代行OITOMA(オイトマ)には全額返金保証があります。

もしあなたが退職代行OITOMA(オイトマ)に依頼して、退職に失敗するようなことがあっても費用が掛かることはありません。

そもそも、退職代行OITOMA(オイトマ)は依頼者の退職に失敗したことがありませんので、全額返金保証が発生することは有り得ないという自信の表れでもあると言えます。

LINEで非常に早く対応してくれる

退職代行オイトマは、LINEでいつでも相談に乗ってくれるので非常に対応も早いです。

現在は電話での相談にも対応してくれますが、設立時はLINEのみで相談を受け付けていたのでLINEでの相談に対応するスピードが非常に早いです。

担当者と直接電話で話す必要も無いので、余計な気づかいをしなくて良いのもメリットですし退職時の要望に関してもLINEで相談すれば全て返信してくれます。

２４時間３６５日対応可能

２４時間３６５日いつでも相談に乗ってくれるのも退職代行OITOMA(オイトマ)のメリットです。

夜遅い時間でも気軽に相談出来ますし、手が空いた時間にLINEで相談しておけばすぐに返答してくれるでしょう。

即日退職にも対応可能

退職代行OITOMA(オイトマ)は、対応が非常に早いので即日退職にも対応してくれます。

当日の朝その日のうちに退職したい、もう会社には出社したくないといった要望にも応えて貰えるでしょう。

退職代行OITOMA(オイトマ)なら、依頼した翌日からもう会社に行かなくても問題ありません。

今すぐ会社を辞めたくてバックレることも考えてしまうような方は、諦めずに退職代行OITOMA(オイトマ)にLINEしてみましょう。

回数無制限で無料相談可能

退職代行OITOMA(オイトマ)は、回数無制限で無料相談可能です。

LINEだけでなく電話でも回数無制限で相談を受けてくれるので、少しでも心配なことがある方は自分が納得して不安を解消出来るまでしつこいくらい相談して下さい。

もう会社の人間と顔を合わせる必要もない

退職に必要な交渉や手続きは全て退職代行OITOMA(オイトマ)が進めてくれますので、あなたはもう二度と会社の上司や同僚と顔を合わせる必要はありません。

顔を合わせるどころか、会話をする必要も無く退職が完了してしまいます。

退職の申し出を直接言い辛い方や、退職が決まってから会社で同僚に顔を合わせるのが気まずいという方も退職代行OITOMA(オイトマ)に依頼すれば安心です。

親や身内に知られたくない方におすすめの依頼者のプライバシー保護を徹底している退職代行

当サイトが退職代行OITOMA(オイトマ)と他の退職代行サービスとの違いを一番感じるところは、プライバシー保護や身内に知られないように業務を徹底するという事です。

他の退職代行だと、退職者の希望として会社から親に連絡しないように伝えてくれますが、強制力が無いので１００％連絡がいかないようにする事は不可能です。

退職代行OITOMA(オイトマ)は、親や身内に連絡がいかないように交渉する事に力を入れており、依頼者が退職代行を使ったことがバレないようにプライバシー保護を徹底している退職代行サービスです。

もし親にバレたら困ると考えているならば、退職代行OITOMA(オイトマ)に相談するのは良い選択肢だと思います。

退職届や引継ぎ書をプレゼントして貰える

一般的に退職代行サービスを利用した場合、後日あなた自身で退職届を作成し会社に送付しなければなりません。

退職が初めての方だと、退職届けの書き方も良くわからなかったり、調べながら記入していると自分が考えている以上に手間や時間が掛かってしまいます。

退職代行OITOMA(オイトマ)では退職届けのテンプレートが用意されていますので、自身の情報や有給の消化など希望を記入する事であなたにあった退職届けの見本ファイルをプレゼントして貰えます。

あなたは退職届けをそのまま書き写したり、コピーして直筆のサインと印鑑を押すだけで退職届が完成してしまいますので時間も手間も短縮できます。

会社の業務で引継ぎが必要な場合も、引継ぎの書面のテンプレートも用意されているのでそれを参考に記入すればわざわざ会社に行って業務の引継ぎを行う必要もありません。

paidy後払いに対応している

退職代行OITOMA(オイトマ)は、銀行振り込みとクレジットカード払い以外にpaidy後払いに対応しています。

急に会社を辞めたくなってすぐにお金が用意できない場合でも、paidy後払いを利用すればすぐに対応して貰えますし退職後に最後の給料や有給消化分を利用して料金を支払う事も可能です。

paidyは聞いたことが無い人も居るかもしれませんが、スマホにアプリを入れて登録するだけですぐに利用する事ができますし、３回払いまでの分割払いを手数料無料で利用できるので非常に便利です。

paidyの登録はこちら：あと払いペイディ｜翌月後払いのPaidy

退職代行オイトマを利用するデメリット

退職代行OITOMA(オイトマ)を利用する大きなデメリットは正直言って何もありません。

依頼者が退職代行に求めるものは基本的に全て揃っていますし、価格に関しても労働組合としては最安値で文句の付けようがありません。

強いて言うなら、利用者によってデメリットと感じられるポイントは以下の２つが挙げられます。

1. 退職代行サービスとしての実績が少ない
2. 訴訟や残業代の未払いには対応出来ない

退職代行としての実績が少ない

退職代行オイトマは、他の退職代行サービスに比べて運営してから日が浅い部類の企業なので業務実績は少ないです。

実績があって、利用者の口コミもすぐに調べられるような退職代行サービスに依頼したいと考えている方にとっては不安に感じる部分かもしれません。

しかし、退職代行OITOMA(オイトマ)は弁護士監修で業務内容には何も問題ありませんし、今まで退職者にトラブルがあったこともありません。

利用者の口コミは少ないですが、悪い評判も全く見つからない事が退職代行OITOMA(オイトマ)が全く問題の無い退職代行サービスだという証拠です。

訴訟や残業代の未払いには対応出来ない

退職代行OITOMA(オイトマ)は、労働組合の退職代行サービスなので会社との有給や退職日などの基本的な交渉はやってくれます。

しかし、訴訟や残業代の未払い請求は弁護士でないと交渉出来ないので、残念ながら退職代行OITOMA(オイトマ)では対応出来ません。

会社に残業代や未払い金の請求をしたい場合や、セクハラやパワハラなどを訴えたい場合は弁護士の退職代行サービスに相談しましょう。

退職代行オイトマは、無料相談の段階で労働組合で対応しきれない依頼の場合は事前に断ってくれるので、分からない場合は無料相談で聞いてみましょう。

退職代行OITOMA(オイトマ)を実際に利用した人の口コミや評判

退職代行OITOMA(オイトマ)を実際に利用した人の口コミです。

相談した次の日には会社をやめることができました。

東京都在住　25歳男性

職場での１番の悩みは人間関係でした。上司は私がなにかミスをすると人前で怒ったり、平気で人格否定をするような人でした。私はだんだんと精神的にキツくなり、会社に出勤したくないという気持ちが強くなっていきました。また会社に辞めたいという意思を伝えても「退職は絶対に許さない」「ただでさえ忙しい時期なのに何を考えているんだ」などと一向に聞き入れてもらえず、ネットで今話題の退職代行サービスを調べてみることにしました。何より、自分で会社に退職の意思を伝えずに済むことが非常に魅力的で、またダントツで料金が安かったので、OITOMAさんに相談することに決めました。結果的に相談した次の日には退職することができ、なぜもっと早くOITOMAさんに依頼しなかったのかと思っています。

直接、会社に退職を言い出しにくかったので退職代行を利用しました。

神奈川県在住　23歳男性

退職するなら直接会社に自分の意志を伝えることは社会人として当たり前のことという認識があった私ですが、ネットで退職代行という存在を知ってからその考えは、１８０度変わりました。上司や会社に退職する旨を伝えることはできる限りしたくない行為だと思います。しかし退職代行を利用すれば、上司に直接顔を合わせることなく、最短で相談したその日から会社に行かなくていいのです。実際に私もOITOMAさんを利用してスムーズに退職することができました。OITOMAさんなら、万が一退職ができなかった場合、全額返金保証もついているので、もし退職代行業者でどこにするか迷っているのであれば、OITOMAさんを利用するのが安心だと思います。

給与面、待遇の不満から退職することを決意しました。

東京都在住　24歳女性

私が会社を辞めた１番の理由は給与面での不満です。繁忙期には休日出勤や深夜近くまでの残業もしばしばありましたが、仕事量にも関係なく給与が変わることはありませんでした。会社の人達との人間関係は非常に良好で、仕事内容にもやりがいを感じていましたが、給与の割りに合わない仕事量に退職を考えるようになりました。いくら人間関係が良好で、仕事にやりがいをもっていても、生活がかかっているので退職代行サービスを利用して退職の手続きをしてもらい、今では給与面でも、待遇面でも満足できる会社で働かせてもらっています。給与で今の会社に不満をもっているひとがいれば、退職することも選択肢の一つということを知っていただければと思います。

有給も消化できて、満足です！

東京都在住　25歳男性

OITOMAさんは退職の意思を伝えてくださるだけでなく、有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。有給を取得したことで、賞与支給日に在職していたことになり、ボーナスももらえることができました。自分ひとりでは会社側に言い出しにくい給与面のことでも、退職のプロである、退職代行サービスを利用すれば交渉してくれたので結果的に大満足です。在職期間が長くなったことでその分お給料も多くもらえ、本当にビックリです。OITOMAさんにお願いして本当に良かったと思っています。

公式サイトより引用：https://o-itoma.jp

退職代行OITOMA(オイトマ)を利用する時の流れ

退職代行OITOMA(オイトマ)を利用する時の流れです。

• まずは退職の相談

退職代行の相談はLINEで完結します。

LINEだけでは不安という方は電話でも相談出来ます。

相談は回数無制限で無料です。

今日中に退職したい。

会社から直接連絡をしないでほしい。

有給を消化したい。

私物を郵送して欲しい。

このような要望がある場合は、相談の時点で伝えておきましょう。

• 料金の支払い

要望を伝えて納得したら料金を支払いましょう。

退職代行OITOMA(オイトマ)は一律24,000円(税込)で追加料金も一切発生しないので、一度料金を支払えば退職完了までサポートしてくれるので安心です。

支払いは、各種クレジットカードと銀行振り込み以外にpaidy後払いにも対応しています。

• 退職の連絡

料金の支払いが終わったら、退職代行OITOMA(オイトマ)があなたの代わりに退職の連絡をしてくれます。

退職完了まで電話やLINEの回数無制限でサポートしてくれますので安心です。

• 書類の送付

退職が受領されたら、退職届けや引継ぎ書など必要な書類を郵送します。

会社から備品を貸し出されている場合には一緒に郵送しましょう。

会社の備品を返却しないと窃盗罪に問われる場合があるので忘れずに返却してください。

退職代行OITOMA(オイトマ)によくある質問

退職代行OITOMA(オイトマ)によくある質問をまとめています。

以下公式サイトより引用

退職代行使うとどうなる？

退職代行を使って、会社から損害賠償請求をされるケースは極めて稀です。通常は、退職代行を使えば直ぐに会社を辞めることが出来ます。
また個人情報保護法の観点から、退職したことは本人の許可なく外部の人間に知らせてはいけません。

そのため、退職をしたことが転職先や両親にバレるということはありません。

退職代行はどこまでしてくれる？

退職代行の基本サービスは、退職したいという意思をあなたに代わって、会社に伝えることです。
退職代行業者が代行してくれる業務は運営元によって変わります。
民間企業運営・労働組合運営・弁護士運営、それぞれが請け負える業務範囲を下記に記載します。

民間企業運営の退職代行業者

• 退職の意志を代わりに会社へ伝える
• 郵送物の返却など退職にまつわる連絡のやり取り

労働組合運営の退職代行業者

• 退職の意志を代わりに会社へ伝言
• 退職に必要な連絡事項のやり取り
• 退職日の調整・交渉
• 有給休暇取得の交渉

弁護士運営の退職代行業者

• 退職の意志を代わりに会社へ伝達
• 退職に必要な連絡事項のやり取り
• 退職日の調整・交渉
• 有給休暇の取得交渉
• 残業代や未払給与の請求
• パワハラやセクハラの裁判代理

もちろん、弁護士運営の方が代行できる業務は広いです。しかしその分、労働組合運営の退職代行業者よりも料金が高くなるので注意が必要です。
退職代行業者を選ぶときは、あなたが退職代行業者にどこまでを代行してほしいのか？を明確にするようにしましょう。

退職代行はどんな人が使う？

退職代行は、会社がブラックで辞めることを言い出せなかったり、労働条件や環境が悪く退職を考えているが、退職を伝えても無視されるといった人が多く利用しています。
下記に退職代行を利用したお客様の特徴や、利用理由を記載します。

 

20代男性営業職：会社の人と会わずに退職したかった

人間関係が原因で、上司と合わなかったことや社内の雰囲気が合わず、ストレスが溜まっている実感があったので極力会社の人と会わずに退職する方法を検討したところ、退職代行が見つかりました。

20代女性コールセンター：退職の意志を何度も無視されていた

辞めたいと何度も何度も伝えたが、会社は取り合ってくれないため、退職代行を使いました。また辞めるならば有給休暇は消化させない、と法律違反のような事も言われました。

30代男性ses：上司が怖く退職を言い出せなかった

上司が非常に気性の荒い人で、上司との関係がうまく行かずこれまで何人もの人間が辞める話をする度に怒鳴られてるのを見ていて自分もいざとなると怖くなって退職代行を使う運びになりました。

30代女性保育士：上司から嫌味を言われるのを避けるため

とても悪質なブラック企業で給料も安く重労働を強いられるとてもつらい会社でした！！上司も嫌味を言う嫌な人間で退職代行で退職するしかないと思い頼みました！！

30代女性パート：上司が高圧的で話を聞いてくれず体調を崩したため

パート入社したのですが、入ってすぐに「ここはヤバいところだ」と感じ、上司も高圧的で話を聞いてくれる雰囲気ではなく、更にストレスで体調も崩してきたので退職代行を利用しました。

退職代行いつやめれる？

退職代行を使えば、退職日まで有休を利用するもしくは欠勤扱いにすることで、即日会社を辞めることが出来ます。
ただし、有期労働契約を会社と結んでいる人は即日退職が出来ないので注意が必要です。

退職代行はいつからある？

退職代行は2010年代後半から、新しいサービスとして日本に登場しました。
サービス残業の増加や、退職を受けていれて貰えないなど、日本の労働問題が背景にあり登場したと考えられています。

退職届の提出日はいつ？

退職届の提出日は、退職日の2週間前までと民法第627条第1項で定められています。

提出日ですが、先に書いてしまうと提出日当日、上司や会社に退職届を渡せなかった場合
すべて書き直さなければなりません。そのため、提出日の記入は退職届を渡す直前に行うと良いでしょう。

引用元：https://o-itoma.jp

退職代行OITOMA(オイトマ)を利用するべき人

退職代行OITOMA(オイトマ)を利用するべき人は、有給や退職日の希望など会社との交渉はして貰いたいけど費用は出来る限り安く抑えて退職したいという人です。

一律24,000円(税込)追加料金無しで完全返金保証付きの退職代行OITOMA(オイトマ)は、労働組合の退職代行サービスの中でも最安値と言って良い価格です。

退職代行を利用して退職することを親や身内に知られたくないという方も、依頼者のプライバシー保護に力を入れている退職代行オイトマは特におすすめです。

労働組合の退職代行なので会社との交渉も問題なくできますし、弁護士が二人で監修しているので業務内容に関しても違法性は無く安心して依頼できる退職代行サービスです。

退職代行サービスの中でも運営歴は短い方ですが、その分サービス内容に力を入れて依頼を集めていますし今のところ悪い評判や口コミは一切見つかっていません。

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